Mach sie zu deiner

Sonne antippen.
Himmel antippen.

Tipp auf die Sonne für eine neue Sonne. Tipp irgendwo in den Himmel für einen neuen Himmel. Die ganze Seite folgt.

Freunde von Aulory

Was ich sonst noch baue.

Aulory ist mein Lernort. Daneben baue ich an Projekte mit, die mir am Herzen liegen. Jedes ist ein Freund von Aulory: eigenständig, mit eigenem Team und einer gemeinsamen Mission.

01Zorya · Für Frauen, die bauen · International

Ein Ökosystem von Frauen, die bauen.

Zorya ist ein internationales KI-Ökosystem für Frauen, die in diversen Teams bauen. Es ist ein Zuhause, in dem Gründerinnen, Führungsfrauen und Investorinnen gemeinsam lernen, KI zu nutzen. Sie bauen mit anderen großartigen Menschen und haben offene Türen und ein offenes Ohr füreinander. Aulory unterstützt Zorya dabei, mehr Frauen in die KI zu bringen.

Frauen in der KI, denen es sich zu folgen lohnt

Zum Inner Circle

02VAEON · KI-Engineering und Design · Coming soon · International

Gebaut, um deine Wirkung mit Technologie wachsen zu lassen und zu skalieren.

Wer ein Produkt baut, das wachsen soll, braucht keine weitere Agentur, sondern Senior-Engineers, die KI wirklich beherrschen, und Design, das Nutzer hält. VAEON liefert beides aus einem Team: Architektur, Agenten, Interface. Produktionsreif, messbar, auf Skalierung ausgelegt.

Coming soon

03KOMPEO · KI-Kompetenz für Bildung, Pflege und Soziales · DACH-Region

Befähigen, wer andere befähigt.

KOMPEO ist ein KI-Kompetenzmodell für Bildungsträger, soziale Träger und Pflege im deutschsprachigen Markt. Lehrende, Pflegekräfte, Sozialarbeiterinnen und Jobcoaches halten unsere Gesellschaft zusammen. In den großen KI-Strategien kommen sie kaum vor. KOMPEO ist für genau diese Menschen gebaut: ein eigenes KI-Kompetenzmodell, entwickelt für den Alltag in Pflegeschulen, Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen. Hier steckt viel von mir drin.

Das Modell

Fünf Kompetenzen, die aufeinander aufbauen.

AVerstehenWie KI arbeitet und wo sie falsch liegt.
BAnwendenKI mit klarem Auftrag und Fachkontext einsetzen.
CPrüfenErgebnisse beurteilen, bevor sie genutzt werden.
DVerantwortenDatenschutz, Transparenz und Fairness sichern.
EWeitergebenWissen ins Team tragen und andere befähigen.
Jede Kompetenz wächst in drei Stufen:KennenKönnenGestalten

Gelernt wird an den eigenen Aufgaben des Teams, nicht an Beispielen von außen. Weitergeben steht bewusst am Ende: Wer es kann, bildet andere aus.

Die Grundlage

Worauf das Modell aufbaut.

AILit-RahmenwerkVon EU-Kommission und OECD. Jede der fünf Kompetenzen ist auf seine Bereiche Engage, Create, Manage und Shape abgebildet.
Artikel 4 KI-VerordnungSeit Februar 2025 brauchen Teams, die KI nutzen, ausreichende KI-Kompetenz. Die KOMPEO-Nachweismappe macht sichtbar, was gelernt wurde.
Digitale Dekade der EUBis 2030 sollen 80 % der Menschen digitale Grundkompetenzen haben, heute sind es rund 60 %. Der Bericht 2026 nennt KI-Kompetenz ausdrücklich.
Weiterbildung 2030Die Nationale Weiterbildungsstrategie will KI für die Weiterbildung nutzen und die Beteiligung bis 2030 auf 65 % steigern.
UNESCO-Ethik der KIMenschenwürde, Inklusion und Bildung im Zentrum. Genau dort, wo Menschen mit Menschen arbeiten.
PHINEO-WirkungstreppeDie Methode, mit der wir Wirkung planen und messen: vom Lernen im Team bis zur Gesellschaft.

Die Wirkung

Eine Weiterbildung, viele Menschen.

Wie ein Stein im Wasser: Wirkung beginnt im Team und zieht Kreise, bis zu den Menschen, die es begleitet, und weiter in die Gesellschaft.

1Lernen2Anwenden3Verankern4Ankommen5Gesellschaft

Wer KI sicher nutzt, gibt dieses Wissen im Alltag weiter: an Kolleginnen und Kollegen, an Schülerinnen und Schüler, an Menschen in Pflege und Beratung. So wächst die Wirkung von Stufe zu Stufe nach außen.

Welche Lücke KOMPEO schließt

1Die BranchenDie Strategien denken an IT-Fachkräfte und Unternehmen. Bildung, Pflege und soziale Arbeit beschäftigen sehr viele Menschen, kommen darin aber kaum vor.
2Die MultiplikatorenWer andere ausbildet, wird selbst selten befähigt. KOMPEO setzt genau dort an, mit Weitergeben und Train the Trainer.
3Die UmsetzungArtikel 4 verlangt Maßnahmen, die UNESCO eine menschenzentrierte KI. KOMPEO übersetzt beides in den Alltag einer Pflegeschule oder Wohngruppe.
4Die TeilhabeOhne zusätzliche Anstrengungen verfehlt die EU ihr Ziel für 2030. Das trifft vor allem die Menschen, die diese Teams begleiten.

KOMPEO trägt zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung 4, 3, 8 und 10 bei: Bildung, Gesundheit, gute Arbeit und weniger Ungleichheit.

Coming soon

04Lingocare · Healthcare und Education · DACH-Region

Wo Pflege auf Lernen trifft.

Lingocare ist ein personalisiertes Lernsystem für die Pflegeausbildung und Sprachförderung. Es bringt drei Felder in einer eigenen Technologie zusammen: Care-Knowledge, Sprachförderung und personalisiertes Lernen. Pflegekräfte lernen in ihrem Tempo, in ihrer Sprache und mit Wissen, das direkt zu ihrer Arbeit passt. Ein Beispiel dafür, wie tief KI in ein einziges Feld gehen kann. Lingocare startet in der DACH-Region.

Lingocare entdecken

05Builders & Co · AI-native Company Building · International

Geschäftsmodelle, die gut sind für Menschen und den Planeten.

Builders & Co. ist mein AI-native Company Builder in Mainz. Wir konzentrieren uns auf Infrastruktur und auf Geschäftsmodelle, die gut sind für Menschen und den Planeten, aufgebaut mit hybriden Teams, die voneinander lernen. Aulory ist der Ort, an dem ich teile, was ich unterwegs lerne.

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Build with me

Niemand hat dich darauf vorbereitet.
Mich auch nicht.

Ich bin Sara. Gründerin, Ingenieurin, Builderin. Ich tauche jeden Tag in meinen eigenen Firmen in KI und Tech ein und investiere die Stunden, die sich die meisten Gründer nicht nehmen. Bei Build with me bekommst du praktische Wege, mit KI und Tech in deiner eigenen Arbeit zu bauen, von den Grundlagen bis zu echten Systemen. Lass uns gemeinsam wachsen.

Nur, wenn es deine Zeit wert ist. Datenschutz.

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